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Jobs & Karriere bei Thalia

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Werde Teil des #teamthalia!

Wir glauben, dass Vielfalt und eine wertschätzende Unternehmenskultur zentrale Treiber sind für Kreativität und Innovationen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität.

Stefanie Haas, stellvertretende Leitung, Thalia Vöcklabruck

 

„Thalia ermöglicht es mir, Familie und Beruf zu vereinen. Aus eigener Erfahrung weiß ich wie wertvoll es ist den Rückhalt des Unternehmens in allen Lebenslagen zu bekommen. Meine 10-jährige Tochter kann mittlerweile mit Stolz behaupten, dass ich die stellvertretende Leitung der Buchhandlung in Vöcklabruck bin. Durch die flexible Diensteinteilung kann ich diese Position in Teilzeit ausüben und Familie & Beruf vereinen.“

Stefanie Haas
Stellvertretende Leitung - Thalia Vöcklabruck

Lisa Laviat, Thalia Wien Mariahilfer Str.

 

„Als Buch-und Medienwirtschafterin bei Thalia habe ich einen Beruf gefunden, bei dem ich mich jeden Tag auf die Arbeit in der Buchhandlung freue. Hier habe ich das Gefühl, als Mitarbeiterin geschätzt zu werden und mich mit meinen Ideen gut einbringen zu können. Auch der tägliche Austausch mit unseren Kund*innen und die Gespräche über viele tolle Bücher sind etwas, das ich auf keinen Fall mehr missen möchte.“

Lisa Laviat
Buchhändlerin - Thalia Wien Mariahilfer Str.

Florian Muth Buchhändler - Thalia Wien Mariahilfer Str.

 

„Es macht eine Menge Spaß anderen Menschen eine Freude zu bereiten und dabei umgeben von meinen Hobbys und großartigen Menschen zu sein. Durch den Kontakt mit Kolleg*innen und KundInnen wird die soziale Kompetenz sehr gefördert und die Teamfähigkeit weiterentwickelt.

Seit mehr als 6 Jahren erlebe ich nun spannende Abenteuer bei Thalia. Die Arbeit gestaltet sich dabei sehr abwechslungsreich indem man ständig neue Produkte, Themen und vor allem Menschen kennenlernt. Wir wollen für jedes Bedürfnis die passende geistige Nahrung liefern und dabei eine angenehme Atmosphäre schaffen.“

Florian Muth
Buchhändler - Thalia Wien Mariahilfer Str.

Lukas Hattinger Product Manager/Digital - Thalia Zentrale

 

„Mein berufliches Ziel ist es immer gewesen mich im Unternehmen nach oben zu arbeiten. Ich habe als Lehrling in der Thalia Buchhandlung Wels maxcenter angefangen und war danach dort Buchhändler. Als sich die Möglichkeit ergab als Product Manager/Digital in die Thalia Zentrale zu wechseln, war für mich klar diese Chance nutzen zu müssen. Neben der neuen Herausforderung, die sich täglich in meiner neuen Tätigkeit ergeben, konnte ich im Herbst dieses Jahres das Thalia Talents Nachwuchsführungskräfte Programm erfolgreich abschließen. Ich kann den Schritt sich im eigenen Unternehmen weiterzuentwickeln nur jedem empfehlen.“

Lukas Hattinger
Product Manager/Digital - Thalia Zentrale

Werde Teil des #teamthalia und erlebe:

Topaktuelle Leseexemplare & Vergünstigungen

Im #teamthalia haben wir die Möglichkeit, Neuerscheinungen gratis und oft schon VOR dem Erscheinungstermin zu lesen. Außerdem bieten wir diverse Vergünstigungen in unseren Buchhandlungen und bei Kooperationspartner an.

Verlässlichkeit & Sicherheit

Als größter Sortimentsbuchhändler im deutschsprachigen Raum sind wir ein Arbeitgeber, bei dem man sich sicher sein kann, dass die Gehälter pünktlich gezahlt und gesetzliche Vorschriften eingehalten werden.

Tiere erlaubt

In manchen Buchhandlungen sind Hunde erlaubt. Für sie gibt es im BackOffice Bereich einen eigenen Platz.

#teamthalia

Wir sind ein Team (#teamthalia) und halten zusammen. Wir leben und lieben unsere gemeinsame Leidenschaft für Bücher und unser Sortiment und freuen uns über regelmäßigen Austausch im Team. Gemeinsam schaffen wir mehr.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Mit einer rechtzeitiger Dienstplaneinteilung möchten wir den individuellen Bedürfnissen bestmöglich gerecht werden. Wir bieten auch die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche und teilweise ist es möglich, dass eine Führungsposition in Teilzeit ausgeübt werden kann.

Aus- und Weiterbildung & Aufstiegschancen

Wir bieten viele spezifische Seminare für unsere Lehrlinge, Mitarbeitenden und Führungskräfte an. Dadurch ergeben sich auf allen Ebenen sehr gute Aufstiegschancen: Unsere ehemaligen Lehrlinge, die nun in Führungspositionen tätig sind, bestätigen das.

Familienfreundliches Unternehmen

„Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns bei Thalia von großer Relevanz. 80 Prozent aller Mitarbeitenden sind weiblich, bei den Filialleitungen sind es 70 Prozent und im Geschäftsleitungskreis stolze 50 Prozent. Dank einer flexiblen Arbeitszeit- und rechtzeitiger Dienstplaneinteilung können wir den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich gerecht werden. Wir bieten auch die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche – denn die optimale Balance zwischen Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Darüber hinaus ermöglicht Thalia Kolleg*innen in Führungspositionen die Ausübung ihrer Positionen in Teilzeit. Auch das ist keine Selbstverständlichkeit!“

Andrea Heumann
Geschäftsführerin, Geschäftsleitung Marketing, eCommerce & Digitales - Thalia Zentrale (und selbst Mutter einer Tochter)

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Familienfreundliches Unternehmen

Florentina Greckhammer

Cordula Lauermann

#teamthalia

Celina Neuner

Hubert Kienegger

Alexander Ebner

Maria Brandstetter

Mohadeseh Salehbeigi

Andrea Heumann

Florian Muth

Stefanie Diendorfer

Silvio Weitzl

Maximilian Joven

Maja Markovic

Claudia Schmidt

Es gibt auf jede Frage eine Antwort

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Wir wollen, dass das Lesen im Leben der Menschen präsent bleibt

Wir wollen, dass das Lesen im Leben der Menschen präsent bleibt

Bücher eröffnen Welten – wir tun es ihnen gleich. Thalia ist der größte Buchhändler im deutschsprachigen Raum. Bei uns arbeiten rund 800 Geschichtenentdecker, die alle eine gemeinsame Leidenschaft haben: Bücher. Diese Leidenschaft verbindet uns und ist in jeder Buchhandlung und in der Zentrale in Linz spürbar.

 

UNSERE VISION: Eine Welt, in der Inhalt zählt!

Wir besinnen uns auf Werte und Themen, die für unsere Gesellschaft von Bedeutung sind: Demokratie, Bildung, Nachhaltigkeit und Familie.
Wir engagieren uns auf vielfältige Weise für das Lesen - besonders für die Leseförderung von Kindern und Jugendlichen. So sind wir z.B. Gründungsmitglied der „Stiftung Lesen Österreich“.
In unserem Wertekompass ist Nachhaltigkeit fest verankert. Unter dem Motto „#nachhaltigzeit“ setzten wir ein Zeichen für einen nachhaltigen Lebensstil – intern für unsere Mitarbeitenden, aber auch für unsere Kundinnen und Kunden und Geschäftspartner.

UNSERE VISION: Eine Welt, in der Inhalt zählt!
UNSER LEITBILD

UNSER LEITBILD

Gemeinsam schaffen wir mehr. Wir verstehen uns als Team. Gemeinsame Werte sind mehr als Worte. In unserem Handeln werden sie jeden Tag lebendig und bestimmen so unsere Unternehmenskultur. Unsere Kultur fußt auf den Säulen Verantwortung und Verbindlichkeit. Jeder Einzelne von uns ist wichtig und trifft täglich Entscheidungen, die den Erfolg unseres Unternehmens ausmachen. Wir fördern die Vielfalt unserer Mitarbeitenden in allen relevanten Dimensionen. Ihre Erfahrungen, ihr Wissen und ihre Kreativität sind die Grundlage für unsere Wettbewerbsfähigkeit. Wir glauben, dass Vielfalt und eine wertschätzende Unternehmenskultur zentrale Treiber sind für Kreativität und Innovationen.

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