Vier Kolleg:innen bei Thalia arbeiten gemeinsam an einem Tisch und lachen, während sie Notizen machen und am Laptop arbeiten.

IT- Administration im Service Desk (m/w/d)

Einsatzort:Landstraße 41, 4020 Linz
Arbeitszeit:Vollzeit
Startdatum:01.09.2026

Das bieten wir dir:

  • Wir lernen von- und miteinander: Teamorientierte Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe sowie engagierte Teams, mit denen man Herausforderungen gemeinsam meistert
  • Du bist Treiber des Wandels: Gestalte als Teil von #TeamThalia mit uns die Transformation unseres Unternehmens.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise im Home Office zu arbeiten
  • einen sicheren Arbeitsplatz sowie einen verlässlichen Arbeitgeber
  • Nicht nur für Leseratten: gratis Lese-Exemplare und diverse Vergünstigungen im Rahmen unseres Benefits-Programmes
  • Das kollektivvertragliche Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung 3.200€ bis 3.900€ brutto für Vollzeit (38,5 Wochenstunden). Überzahlungen zum Kollektivvertraglichen Gehalt sind abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation. 

 

Für unseren Zentral-Standort in Linz suchen wir Verstärkung in unserer IT-Abteilung

In deiner Rolle sorgst du dafür, dass unsere IT stabil, sicher und zukunftsfähig bleibt.
Mit technischem Know-how, klarem Blick für Prozesse und einem starken Servicegedanken hältst du unsere Systeme am Laufen – von der Geräteverwaltung über Support bis hin zu Projekten und Rollouts. Du schaffst die Basis dafür, dass unsere Teams  reibungslos arbeiten können.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Serviceorientierte Beratung: Durch dein Fachwissen wirst du zu einer verlässlichen und geschätzten Kontaktperson. Auch wenn es mal stressig wird, behältst du einen klaren Kopf und kommunizierst stets freundlich, lösungsorientiert und mit einem echten Servicegedanken.
  • Anwenderunterstützung: Zu deinen täglichen Aufgaben gehört die Administration und Unterstützung unserer Microsoft-Umgebung – darunter Outlook, Teams und SharePoint. Du hilfst unseren Kolleginnen und Kollegen dabei, diese Tools effektiv zu nutzen.
  • Technische Betreuung: Auch die Installation, Konfiguration und Fehlerdiagnose von PCs, Laptops, Druckern, Peripheriegeräten, Smartphones und Tablets fällt in deinen Aufgabenbereich.
  • Gemeinsam über Grenzen hinweg unterstützen: Als Teil unseres internationalen Support-Teams arbeitest du eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Österreich und Deutschland zusammen und sorgst dafür, dass technische Anliegen schnell und zuverlässig gelöst werden.
    Dabei betreust du insbesondere unsere drei österreichischen Standorte Wien, Linz und Korneuburg und trägst mit deiner Expertise zu einem reibungslosen IT‑Betrieb über alle Standorte hinweg bei.
  • Störungsmanagement: Im First-Level-Support übernimmst du die Annahme, Analyse und Priorisierung von Störungen und Serviceanfragen, die per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem eingehen.
    Komplexere Störungen oder Anforderungen leitest du strukturiert an den Second-Level-Support oder die zuständigen Fachabteilungen weiter.
  • Wissensmanagement: Du trägst aktiv zur Wissenssicherung bei, indem du die Wissensdatenbank pflegst und erweiterst, sowie Benutzeranleitungen erstellst.

Das bringst du als zukünftiger Mitarbeitende im IT Service Desk mit:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Lehre, HTL, Studium etc.) 
  • mehrjährige Kenntnisse im Umgang mit Windows, Mac OS sowie iOS-Geräten.
  • Erfahrung mit gängiger Hardware (Notebooks, Drucker) sowie idealerweise mit Programmen wie Jira, Confluence, M365 und Barramundi
  • Fundiertes Wissen im Bereich Benutzerverwaltung (Active Directory/Azure AD)
  • idealerweise Erfahrung im Scripting (Powershell, VBS)
  • idealerweise erste Berührungspunkte mit IT-Security sowie grundlegende Netzwerkkenntnisse

 

 

Bei uns sind alle Genres willkommen!

Wir glauben, dass Vielfalt und eine wertschätzende Unternehmenskultur entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovationen sind.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität.

Mehr als nur ein Job: Das erwartet dich im #teamthalia

Topaktuelle Leseexemplare & Vergünstigungen

Im #teamthalia haben wir die Möglichkeit, Neuerscheinungen gratis und oft schon VOR dem Erscheinungstermin zu lesen. Außerdem bieten wir diverse Vergünstigungen in unseren Buchhandlungen und bei Kooperationspartner an.

Homeoffice & flexible Arbeitszeiten

Die Mitarbeitenden der Zentrale haben die Möglichkeit teilweise von zu Hause zu arbeiten und können ihren Tagesablauf weitgehend selbst bestimmen.

Aus- und Weiterbildung

Die Mitarbeitenden der Zentrale sind Experten in ihren spezifischen Fachbereichen. Dies fördern wir durch Seminare, eLearnings und Toolboxen, Support und ein Fortbildungsbudget für die individuelle Entwicklung.

#teamthalia Spirit

Wir sind ein Team und halten zusammen. Wir setzen auf gegenseitige Wertschätzung, Ehrlichkeit, Humor, Lob und konstruktive Kritik. Bei unseren Betriebsausflügen, dem internen Buchklub oder beim gemeinsamen Mittagessen spürt man unseren #teamthalia Spirit.

Einblick in die Thalia Zentrale in Linz:

Andrea Heumann - Geschäftsführerin
Maximilian Joven - Geschäftsleitung Vertrieb
Maria Schrettle - Teamleitung Sortimentsmanagement Buch
Andrea Heumann - Geschäftsführerin
Maximilian Joven - Geschäftsleitung Vertrieb
Maria Schrettle - Teamleitung Sortimentsmanagement Buch

Bewerbungsablauf für Stellen in der Zentrale

Schritt 1
Deine Online Bewerbung

Lade deine Bewerbungsunterlagen auf unser Onlineportal - direkt bei der ausgeschriebenen Stelle.

Wir versuchen dir so schnell wie möglich (nach ca 2-5 Tagen) eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung zu geben.

Schritt 2
Online Kennenlernen

Wenn du in der engeren Wahl bist, erhältst du von uns eine Einladung für ein erstes Online-Gespräch. Dieser Online Termin via MS Teams dauert ca. 20-30 Minuten und soll dazu dienen, erste Fragen zu klären.

Schritt 3
Persönliches Gespräch

In dem persönlichen Gespräch in der Zentrale mit unserer Personalleiterin Andrea Resch-Krenn und der zukünftigen direkten Führungskraft lernst du deine Aufgaben und Anforderungen detailliert kennen.

Schritt 5
Willkommen im #TeamThalia

Wenn du uns mit deiner Begeisterung überzeugt hast und bereit bist, mit uns in die Welt der Geschichten einzutauchen, heißen wir dich im #teamthalia herzlich willkommen!

Ansprechperson

Andrea Resch-Krenn

aus dem Thalia Personalmanagement-Team

+43 732 7615 60541

Bitte beachte: Bewerbungen können aufgrund Datenschutzrichtlinien ausschließlich online über unser Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.